Должны ли выплачивать премию при сокращении?
28.10.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель проводит сокращение штата. Оно назначено на 20 декабря. Положена ли работникам премия по окончанию года? Она прописана в договоре и выплачивается соизмеримо отработанному времени.
Ответить на вопрос о выплате премии не представляется возможным без ознакомления с положением о премировании работодателя. Это должно быть установлено документом.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило, что при досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников работодатель обязан выплатить компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Такие правила предусмотрены статьей 180 Трудового кодекса РФ.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы
Можно ли принять студента-очника совместителем
сегодня в 14:25Кадры
Не пришло сообщений об исчисленных суммах налога на имущество. Что делать?
сегодня в 14:00Налоги
Может ли работник уволиться на испытательном сроке?
сегодня в 13:08Кадры
Можно ли уменьшить патент на 1%-ные взносы с доходов свыше 300 тыс. руб. за 2024 год?
сегодня в 10:25Страховые взносы