Новости

Относительно единовременного пособия (размером не более четырёхмесячного содержания) Минфин  указал, что для освобождения такой выплаты от НДФЛ по пункту 79 статьи 217 НК РФ она должна иметь статус меры социальной поддержки (помощи), прямо установленный законодательным актом РФ или субъекта РФ. Минфин подчеркнул, что не уполномочен давать разъяснения по региональным законам. Таким образом, окончательное решение о том, является ли конкретная единовременная выплата, предусмотренная уставом муниципального образования, мерой соцподдержки и освобождается ли она от НДФЛ, должны принимать местные власти и налоговые органы на основе анализа соответствующих муниципальных правовых актов в рамках законодательства субъекта РФ.

Организация может продолжать применять УСН при открытии территориально обособленного подразделения, которое не является филиалом (т.е. не внесено в ЕГРЮЛ как филиал). Главный критерий такого ОП — наличие оборудованных стационарных рабочих мест на срок более одного месяца по адресу, отличному от места нахождения организации. Таким образом,  «упрощенцам»  важно разграничивать эти два понятия. Решение о создании именно филиала, со всеми сопутствующими процедурами (внесение в устав, регистрация в ЕГРЮЛ), автоматически влечет утрату права на специальный налоговый режим и переход на общую систему налогообложения.

Если средства были первоначально выделены из бюджета на строго определенные цели, то их правовой режим (целевой характер) не меняется даже при передаче другому лицу по решению суда. Соответственно, получатель таких средств обязан использовать их по первоначально установленному назначению. Несоблюдение этого требования может быть квалифицировано как нецелевое использование бюджетных средств со всеми вытекающими последствиями.

Выплаты, носящие исключительно социальный характер и не связанные с оплатой труда, не облагаются страховыми взносами. Спорные выплаты (санаторные путевки и оплата бассейна) были предусмотрены коллективным договором как меры социальной поддержки, направленные на укрепление здоровья и социальную защиту работников. Они не зависели от квалификации сотрудника, сложности, качества или количества его работы. Они также не являлись частью системы оплаты труда и не были предусмотрены трудовыми договорами.

Арест имущества: поправки Закона № 425-ФЗ

НДФЛ при продаже долей и акций с 2026 года: новое условие

Как правильно отражать премиальную часть зарплаты в приказе о приеме на работу

Правительство Москвы утвердило перечень нежилых объектов, по которым налог на имущество в 2026 году будет рассчитываться исходя из кадастровой стоимости.

«Авито» в Telegram-канале «Avito. Press room» сообщило о росте год к году числа предложений о частичной занятости, доступных мамам, которые находятся в декрете.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором попросил россиян ответить на вопрос: «Планируете ли вы заранее покупку новогодних подарков?»

По данным исследования Сбера, количество женщин-предпринимателей за год выросло на 6% и превысило 43%.

Если сумма расходов, заявленных в декларации по УСН, не соответствует данным банка и не подтверждена документами, разницу снимут и доначислят налог.

Минфин разъяснил, за какой период нужно считать долю облагаемых и необлагаемых операций при распределении входного НДС и как применять правило 5 процентов, в том числе для вычетов по амортизируемому имуществу.

Если в трудовом договоре премия определена как выплата в соответствии с локальными нормативными актами компании (штатным расписанием, положением об оплате труда или о премировании), то в приказе допустимо сделать аналогичную ссылку. Это обеспечивает единство кадровой документации и избавляет от дублирования информации.