Перечень документов, которые нужно получить от работника при приеме на работу, установлен статьей 65 ТК РФ. Такого документа, как свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, среди них нет.
Заставить работника, предоставить ИНН нельзя. Если выяснится, что работник не зарегистрирован в инспекции, это не может стать причиной для отказа в приеме на работу.
Одновременно с этим, в нескольких отчетах, которые бухгалтерия сдает в ИФНС, нужно указывать ИНН работника. Сейчас это не жесткое требование.
Отсутствие ИНН работника в разделе «Персонифицированные сведения о физических лицах» (форма КНД 1151162) – приложение № 2 РСВ не может быть основанием для отказа в приеме отчетности (письмо ФНС от 19.12.2023 г. № ЗГ-3-11/16764). В справке о доходах физического лица (приложение № 1 к расчету 6-НДФЛ) при отсутствии у налогового агента информации об ИНН работника - получателя дохода поле не заполняется.
Тем не менее, бухгалтеры стараются сдавать отчетность со всеми необходимы реквизитами, опасаясь лишних санкций.
Если работник не предоставил ИНН, найти его можно н сайте налоговой службы через сервис «Узнать ИНН». Нужно ввести Ф. И. О., дату рождения и данные паспорта (иного документа, удостоверяющего личность).

