При введении новых рабочих мест необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда.
Так устанавливает часть 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Например, в организации вводят новые должности: бухгалтер 1 категории и бухгалтер-калькулятор. При этом вывели из штата такие должности, как ведущий бухгалтер и старший бухгалтер.
В таком случае, даже если функционал подразделения бухгалтерии и условия труда не изменились, работодатель обязан провести внеплановую СОУТ.
Об этом разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

