Нормы о квотировании рабочих мест для инвалидов перенесут из закона об их соцзащите в закон о занятости. И не просто перенесут, а установят более жестких условия для работодателей — квота будет считаться выполненной только тогда, когда требуемое число людей с инвалидностью заключит трудовые договоры. Соответствующий законопроект № 1114509-7 принят Госдумой во втором, основном чтении.
Компании обяжут нанимать инвалидов «не на бумаге»
Сейчас же достаточно просто создать соответствующие рабочие места, чем многие организации и пользуются.

