Новости

Речь идет о длительном отпуске без сохранения заработной платы.

В случае, если компания удержала у сотрудника НДФЛ больше, чем полагалась, компания должна вернуть излишне удержанную сумму по заявлению сотрудника. Благодаря электронному документообороту, это можно сделать даже дистанционно. Но можно ли принять такое заявление, если у сотрудника только простая электронная подпись?

При увольнении сотрудника из компании, сотруднику может быть выплачена компенсация. Если компенсация изначально не была прописана в трудовом договоре, можно заключить допсоглашения.

Как оплачивают больничный, если у работника в календарном году изменилась группа инвалидности, разъяснил Социальный фонд в письме от 17 октября 2023 г. № 08-07/182120л.

Утвердили новую форму ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста.

Правительство расширило перечень премий, грантов, подарков и единовременных выплат, освобожденных от НДФЛ

Если по решению суда увольнение работника было признано незаконным и его восстановили на работе, то работодатель обязан выплатить компенсацию за время вынужденного прогула.

Если организация или ее обособленное подразделение не согласна с той суммой налога на имущество, транспортного или земельного налога, которая выставила налоговая, компания вправе в течении 20 дней со дня получения сообщения об уплате налога, направить пояснения в налоговый орган. Пояснения должны предоставляться вместе с документами, обосновывающие несогласие.

Утверждена единая предельная база по страховым взносам на 2024 год

Согласно приказу Минфина от 10.10.2023 № 162н электронные копии документов, содержащиеся в ЕГРЮЛ и ИГРИП теперь можно получить на «Госуслугах» бесплатно.

Любая организация или ИП может оказывать материальную помощь мобилизованным гражданам, проходящим военную службу на СВО.