Второе высшее образование заочно...

...а больше никак. Оплачивать работнику время, которое он будет затрачивать на сессии, занятия, фирма не может. Так сказано в статье 177 Трудового кодекса. Один бывший военнослужащий попытался эту норму опротестовать. По его мнению, она ставит в неравное положение тех, кто получает высшее образование впервые, с теми, кто хочет получить второй диплом. Казалось бы, нарушаются конституционные права! Однако Конституционный Суд это предположение «отмел» (определение № 167-О). Правда, если вы испытываете желание работнику помочь (материально), дадим простой совет: пропишите в трудовом договоре обязанность вашей фирмы оплатить его учебное время.