Кто оплатит пособие, если работник уволился во время больничного
21.10.2024СФР ответил на вопрос, за сколько дней работодатель должен выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если дата увольнения пришлась на время болезни.
В Фонде напомнили, что работникам по трудовым договорам как застрахованным лицам причитается пособие по временной нетрудоспособности, которое за первые три дня болезни оплачивает работодатель, а за последующие - СФР.
Дата увольнения может приходиться на период болезни, при этом срок двухнедельной отработки на число дней болезни не продлевается. В случае увольнения в период болезни работодатель выплачивает пособие за первые три для нетрудоспособности за свой счет. Размер пособия рассчитывают за каждый день нетрудоспособности в размере среднего заработка, в зависимости от страхового стажа.
Источник – письмо СФР от 03.10.2024 № 14-20/46870.
Еще по теме:
Когда сотрудник может уйти раньше 14 дней
Когда увольнение по собственному желанию судьи таковым не признают?
Увольнение работника в связи с призывом на срочную службу осенью 2024 года
Лента новостей
Для нарушений в работе с ККТ создадут специальный реестр
вчера в 13:57Ответственность
ФНС разъяснила нюансы НДС для майнинговых услуг
вчера в 12:56Налоги
Минфин назвал сумму переводов россиян, которая попадет под налоговый контроль
вчера в 11:55Экономика и общество
Проверяйте ОКВЭД у партнера ИП, чтобы не платить за него страховые взносы
03.04.2026Страховые взносы
Россияне рассказали о своем отношении к собеседованиям с ИИ
03.04.2026Кадры









