Нужно ли отражать в книге учета движения трудовых книжек данные электронной трудовой?

Нужно ли записывать в книгу учета движения трудовых книжек данные о приеме работников, пришедших с электронной трудовой книжкой, ответил Роструд России.

Книгу учета движения трудовых книжек ведут для:

• регистрации полученных трудовых книжек и вкладышей от работников при приеме на работу и при увольнении;
• оформления дубликатов или новых трудовых книжек (вкладышей в них).

Согласно п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н, работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек.

Так вот, в это книге не нужно отражать данные электронной трудовой книжки.

В ней должна быть информация только о трудовых книжках в бумажном виде.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.