В какие сроки должен быть расследован несчастный случай на производстве?
16.08.2024Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Поэтому для их расследования установлены «свои» сроки.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек. Причем во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.
Сроки расследования несчастных случаев следующие:
легкие повреждения здоровья – в течение 3-х календарных дней;
тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом – в течение 15 календарных дней.
Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме:
В какой срок нужно расследовать легкий несчастный случай
Если работник упал у подъезда работодателя, это несчастный случай на производстве
Травма во время обеда за пределами офиса не считается производственной
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Можно ли уволить за прогул, если от работника нет известий?
сегодня в 14:06Кадры
Как взыскать убытки с госоргана за ошибки в госрегистрации?
сегодня в 13:35Разное
Что с налогами при ликвидации и новом создании ИП в течение 1 года?
сегодня в 13:11Спецрежимы
Вышел в свет 7 номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера»
сегодня в 13:09Налоги
Особенности обучения ОТ по нескольким программам
сегодня в 12:38Кадры










