Когда повышается средний заработок при индексации зарплаты

Минтруд в своем письме от 26.02.2024 № 14-1/ООГ-1018 разъяснил, что корректировку среднего заработка нужно производить тогда, когда тарифные ставки оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, повысили всем сотрудникам организации, филиала, иного структурного подразделения. Если же оклад повысили только одному или нескольким сотрудникам, повышение среднего заработка производить не нужно.

Но при индексации тарифных ставок или окладов осуществляется повышение среднего заработка, если повышение произошло:

• в расчетный период;
• после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка;
• в период сохранения среднего заработка. 

Это установлено в пункте 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.