Могут ли уволить работника, который долго находится на больничном?

Могут ли уволить сотрудника, если у него ишемический инсульт, и он находиться на больничном более четырех месяцев? Сколько времени можно находиться на больничном? 

Уволить работника из-за длительного нахождения на больничном нельзя. Такое основание отсутствует в трудовом законодательстве. 

Кроме того, увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. 

При этом если в соответствии с медицинским заключением работник после окончания больничного нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается.

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»