Кадровый документооборот избавили от сквозной нумерации

Нумеровать трудовые договоры фирмы могут на свое усмотрение и каждый год начинать отсчет заново. Как говорится в письме Роструда от 9 августа 2007 г. № 3045-6-0, никакого особого порядка и требований на этот счет в законодательстве не предусмотрено. По мнению сотрудников ведомства, номер необходим лишь для идентификации договоров и организации делопроизводства надлежащим образом. Обычно, отмечают представители Роструда, номер данного документа состоит из его порядкового номера и цифр, обозначающих дату заключения. Так что препятствий для начала новой нумерации договоров в каждом следующем году нет.