Включается ли в стаж работы для отпуска период отстранения?

Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, период отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации

В стаж работы, который дает право на отпуск, не включают время отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин.

Если работника отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться, это не считается уважительной причиной. Таким образом, этот период не включается в стаж.

Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Ведомство также напомнило, что если какие-либо периоды времени не включаются в стаж работы для отпуска, окончание рабочего года «отодвигается» на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»