IT-компании хотят обязать принимать на работу сотрудников с аутизмом
23.05.2022Российские IT-компании NtechLab, «МВС Груп» и МТС AI договорились принять на работу сотрудников с аутизмом. Кроме того, компании рассмотрят введение обязательной квоты до 2% на таких работников, рассказали в пресс-службе NtechLab.
Рабочую группу по продвижению инклюзии в этой сфере создадут в ближайшее время. Но уже в мае этого года двое сотрудников с аутизмом выходят на работу в отдел разметки данных NtechLab.
Квоты на трудоустройство инвалидов: новые условия соблюдения
В «МВС Груп» уже трудятся 20 таких сотрудников. Они занимаются предобработкой информации с камер фотовидеофиксации, а также обучением нейросетей.
В NtechLab уверены, что до конца этого года рабочая группа пополнится еще не менее 20-30 потенциальными работодателями.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
ПодписатьсяЛента новостей
Заявление о возмещении затрат на предупредительные меры подайте до 16 ноября
сегодня в 11:31Страховые взносы
Почему в уведомлении указан НДФЛ, если компания уже удержала налог из зарплаты
сегодня в 11:05Налоги
ФНС подготовила рекомендации по отражению в ЭПД товаров, подлежащих учету в ГИС
сегодня в 10:30Учет и отчетность
Как ИП уменьшить стоимость патента на сумму страховых взносов
сегодня в 10:26Спецрежимы
Облагается ли НДС разработка ПО для иностранной компании
сегодня в 10:03Налоги
