Два выходных за прививку: могут ли отказать?

На портал онлайнинспекция.рф обратился работник организации с вопросом о том, могут ли отказать в двух оплачиваемых выходных после вакцинации. Он также интересовался, что со своей стороны может сделать для их получения. 

Роструд отметил, что работодатель не обязан предоставлять своим сотрудникам два оплачиваемых выходных после прививки от коронавируса. 

Это не предусмотрено трудовым законодательством. Поэтому отказ в данном случае – не нарушение, считает ведомство.

Однако у работодателя есть право поощрить работников, проходящих вакцинацию, таким образом. Он также вправе установить для них другие меры поддержки и дополнительные гарантии, к примеру, оплату питания или проезда, и это не будет являться дискриминацией по отношению к тем, кто по тем или иным причинам не делает прививку.

Работодатель самостоятельно устанавливает меры, стимулирующие работников в прохождению обязательной вакцинации, подчеркнул Роструд в своем ответе.