Можно ли получить соцвычет по договорам ДМС для родителей работников?

Если между работодателем и страховой организацией заключен договор ДМС, который подразумевает оплату медицинских услуг родителей работников, и страховые взносы удерживаются из их зарплаты, они могут получить социальный вычет по НДФЛ.

Обязательным условием является наличие у страховой фирмы лицензии на ведение деятельности, предусматривающей оплату только медуслуг. Сама медицинская организация, которая их оказывает, также должна иметь лицензию на осуществление своей деятельности.

Получить соцвычет по НДФЛ можно в своей налоговой на основании декларации по форме 3-НДФЛ. У работника есть возможность получить вычеты и у своего работодателя до того, как налоговый период закончится. Для этого необходимо уведомление из налоговой, подтверждающее его право на вычет. Такой документ можно получить, написав соответствующее заявление.

Само заявление для работодателя оформляется в произвольной форме. В нем должна быть ссылка на номер уведомления, полученного от ИФНС.

В ситуации, когда работник приносит работодателю заявление на соцвычет в середине года, организация будет должна возвратить ему налог с того месяца, в котором он решил воспользоваться своим правом на соцвычет, отмечает Министерство финансов в письме от 15.01.2021 № 03-04-05/1653.