Кого не надо оповещать об электронных трудовых книжках?
10.08.2020До 31 октября 2020 все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
Между тем при оформлении трудовых отношений по совместительству работник трудовую книжку не представляет.
Отказ от бумажной трудовой окончателен
В связи с тем, что работодатель не ведет трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на электронные трудовые книжки и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.
Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопросы пользователей портала «Онлайнинспекция.рф».
Читайте далее:
Как уведомить работников о праве выбрать формат трудовой книжки: быстро и эффективно?
Лента новостей
Исследование. Как быстро бизнес закрывает вакансии?
вчера в 16:51Кадры
Назван зарплатный максимум бухгалтеров на участок «Клиент-Банк»
вчера в 16:33Кадры
Срок применения льготных ставок для участников РИП
вчера в 15:57Учет и отчетность
Новогодние скидки до 50% на бухгалтерские издания
Важная новостьПраво на вычет таможенного НДС можно обосновать авансовым отчетом
вчера в 15:30Учет и отчетность
Суд запретил учесть в расходах покупку бытовой техники
вчера в 15:00Учет и отчетность
