Требование, установленное новой редакцией статьи 421 НК РФ (Федеральный закон от 28 ноября 2025 года № 425-ФЗ) об уплате страховых взносов за директора «без зарплаты», влечет за собой обязанность сдавать зарплатную отчетность.
Статья 431 НК РФ обязывает бизнес не только каждый месяц платить страховые взносы, но и отчитываться ежемесячно и ежеквартально.
Отчетные периоды для уплаты по страховым взносам — квартал, полугодие, 9 месяцев. Расчетный период — год (ст. 423 НК РФ).
То есть, в отношении «директора без зарплаты» страховые взносы нужно рассчитывать ежемесячно с учетом минимальной базы из МРОТ и тарифов страховых взносов за вычетом сумм, исчисленных с начала года по предшествующий календарный месяц включительно. А отчитываться нужно ежеквартально.
Есть еще один отчет, который сдается ежемесячно. Это персонифицированные сведения. В нем указывают персональные данные физлиц и сведения о суммах выплат в их пользу за календарный месяц.
Отчетность в ИФНС по взносам состоит из двух обязательных форм:
Больше по теме:
Страховые взносы с МРОТ директоров с 2026 года: новые разъяснения от ФНС
Какова минимальная сумма взносов за директора «нулевой» фирмы в 2026 году
Вопросы и ответы по уплате взносов за директора без зарплаты с МРОТ
Если с директором заключен трудовой договор, нужно платить НДФЛ (минимальная ставка 13%) и отчитываться ежеквартально по форме 6-НДФЛ.
Срок сдачи 6-НДФЛ за первый квартал, полугодие и девять месяцев - не позднее 25-го числа месяца, следующего за соответствующим отчетным периодом.
Это еще не все. Придется подавать в ИФНС уведомления налогового агента по налогу на доходы физических лиц:

Суточные в командировках: размеры и правила выплаты в 2026 году
Страховые взносы с МРОТ директоров с 2026 года: новые разъяснения от ФНС
Аванс по заработной плате в 2026 году
Нужно ли платить страховые взносы за «директора без зарплаты» компании на АУСН
Больничный по уходу за ребенком в 2026 году: лимиты дней, пример расчета
