Раздельный учет должен: гарантировать прозрачность расходования бюджетных средств; способствовать контролю за целевым использованием ресурсов и корректно формировать себестоимость продукции, работ или услуг в рамках ГОЗ.
Нормативная база раздельного учета включает три основных документа:
В рамках раздельного учета по ГОЗ четко разграничивают ключевые финансовые объекты. Доходы представляют собой поступления, напрямую связанные с исполнением конкретного контракта ГОЗ. Расходы включают все затраты на выполнение контракта. Выделяют:
Аналитика расходов ведется по статьям затрат – отдельно по каждому контракту. Накладные расходы включаются в себестоимость пропорционально базе распределения. Ее выбирает организация и закрепляет в учетной политике. Прямые затраты отражают на счете 20 «Основное производство». Косвенные затраты фиксируют на счетах 25 и 26.
Активы охватывают:
Обязательства – это кредиторская задолженность, возникшая при исполнении контракта. Также учитываются иные объекты, связанные с финансово‑хозяйственной деятельностью по ГОЗ.
Организация должна зафиксировать в учетной политике раздельный учет:
Накладные расходы включаются в себестоимость пропорционально базе распределения, утвержденной в учетной политике. Административно‑управленческие расходы (АУР) относятся на контракт по той же базе, но не входят в производственную себестоимость – они учитываются при расчете финансового результата по контракту.
В 2026 году правила ведения раздельного учета по ГОЗ сохранятся, но претерпят ряд изменений. Основные корректировки затронут казначейское сопровождение, документооборот и налогообложение.
Казначейское сопровождение. С 2026 года усилится контроль за раздельным учетом в рамках казначейского сопровождения. Оно распространяется на юрлица, которые:
Участники обязаны работать через ГИИС «Электронный бюджет» – для операций, отчетности и обмена данными. Казначейство будет:
Ключевые требования при казначейском сопровождении:
Для контрактов без казначейского сопровождения действуют правила из Постановления Правительства РФ № 47 от 19.01.1998.
Налоговые изменения и расчеты. До 31 декабря 2026 года сохраняется особый порядок расчетов через отдельный счет при исполнении ГОЗ. Это позволяет предприятиям выплачивать зарплату с отдельного счета без одновременной уплаты НДФЛ и страховых взносов – ранее это было невозможно из‑за единого налогового платежа (ЕНП).
С 1 января 2026 года в Налоговый кодекс РФ вносятся изменения:
Эти нововведения потребуют пересмотра плановых затрат, себестоимости продукции и условий действующих контрактов.
Исполнители ГОЗ обязаны направлять отчеты:
Казначейство мониторит операции, проверяя:
Чтобы эффективно вести раздельный учет в 2026 году, стоит предпринять несколько ключевых шагов.
Прежде всего – обновить учетную политику. Важно учесть последние изменения в законодательстве: это заложит корректную основу для всей дальнейшей работы.
Далее – выбрать подходящее программное обеспечение. Это существенно упрощает обработку данных и снижает риск ошибок.
Не менее важен регулярный внутренний аудит. Он помогает вовремя выявлять неточности в учете и грамотно готовиться к внешним проверкам со стороны ФНС, Минпромторга или Счетной палаты.
Наконец, необходимо постоянно отслеживать изменения в законодательстве.
Автор. Е.Грицак

Суточные в командировках: размеры и правила выплаты в 2026 году
Страховые взносы с МРОТ директоров с 2026 года: новые разъяснения от ФНС
Аванс по заработной плате в 2026 году
Нужно ли платить страховые взносы за «директора без зарплаты» компании на АУСН
Больничный по уходу за ребенком в 2026 году: лимиты дней, пример расчета
