Компании, которые рассчитывают перейти на уплату взносов по сниженному тарифу 15%, должны платить работникам заработную плату более 250 000 рублей в месяц. Остальным превышение планки по предельной базе «не грозит» (а это большинство бизнесов).
Единая предельная база по страховым взносам на 2026 год утверждена постановлением Правительства от 31 октября 2025 года № 1705.
База определяется ежегодно с учетом размера средней зарплаты в РФ на 2026 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему коэффициента, установленного пунктом 5.1 статьи 421 НК в размере 2,3.
Предельная база по страховым взносам для выплат пользу работника составит в 2026 году - 2 979 000 рублей. В 2025 году эта величина составила 2 759 000 рублей.
Расчет ведется нарастающим итогом с начала года.
Это означает, что пока общая сумма выплат в пользу работника в 2026 году не достигнет 2 979 000 рублей, страховые взносы нужно платить по тарифу 30%.
Преодолеть эту планку и перейти на сниженный тариф 15% смогут только те компании, у которых есть работники с зарплатой выше 250 000 рублей в месяц. А снизить размер уплаты взносов хотя бы со второй половины года смогут только те компании, где зарплаты работников составляют более 490 000 рублей в месяц.

