Компания может выдать работнику практически любую сумму под отчет на любой срок. Главное, чтобы сумма не была очень крупной, а срок – слишком длительным. В противном случае операция перевода на счет работника подотчетных средств порождает риски. Внимание контролирующих органов могут привлечь:
Законодательство не ограничивает максимальную сумму, которую компания может выдать под отчет. Сумма указывается в приказе за подписью директора.
Лимит наличных расчетов введен только для расчетов между организациями и индивидуальными предпринимателями, это 100 000 рублей по одному договору.
Законодательство не запрещает выдавать деньги под отчет на несколько месяцев или даже несколько лет. Иногда длительные сроки нахождения средств у «подотчетника» обоснованы производственной необходимостью.
Срок, в течение которого подотчетное лицо обязано отчитаться, устанавливает сама организация. Если работник не расходует полученные средства и возвращает их работодателю, требовать с него авансовый отчет не нужно. К такому выводу пришел Арбитражный суд Поволжского округа.
В Постановлении от 09.04.2025 № Ф06-1630/2025 по делу № А55-9184/2024 говорится, что если выданные под отчет деньги не были израсходованы и в полном объеме возвращены, представлять авансовые отчеты по расходованию денежных средств не нужно (т. к. нет самого факта расходования).
В случае если средства под отчет выданы необоснованно и на длительный срок, как мы указали в начале, налоговый орган может переквалифицировать такую операцию в беспроцентный заем со всеми последующими после переквалификации доначислениями, в том числе НДФЛ с материальной выгоды. Остановимся на этом подробнее.
Материальная выгода – это такой доход работника, который получен в каких-либо дополнительных льготных условиях. Статья 212 Налогового кодекса обязывает налогового агента удерживать НДФЛ при получении работником материальной выгоды. Таковая для целей НДФЛ возникает:
Ставка НДФЛ с материальной выгоды зависит от того, как она возникла. Так, ставка в размере 35% установлена для резидентов при получении материальной выгоды от льготного займа. С «льготной покупки» НДФЛ удерживается по ставке 13–22%. Ставка НДФЛ при покупке доли в уставном капитале зависит от полученного дохода.
Читайте также: «Для истребования денег под отчет нужно помнить о сроке давности»
Как уже было сказано выше, денежные суммы, выданные работникам под отчет, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами при условии, что работники документально подтвердили понесенные расходы, а товарно-материальные ценности приняты организацией на учет. Для этого работник – подотчетное лицо обязан в срок, установленный руководителем организации, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами.
...
Как считать страховые взносы, если у работника превышена предельная база
На сколько вырастут детские пособия в 2026 году?
ИФНС может применить расчетный метод для определения числа работников
Что меняется в расчете транспортного налога за 2025-2026 и когда?
Для кого сохранят пониженные тарифы по страховым взносам в 2026 году
Комментарии (0)
Оставить комментарий