Для кого сохранят пониженные тарифы по страховым взносам в 2026 году

Повышение и отмена пониженных тарифов страховых взносов предусмотрены Законопроектом от 29.09.2025 № 1026190-8, который находится в ГосДуме. Плановый срок принятия поправок в НК РФ - до декабря 2025 года. А вступление в силу новых правил уплаты взносов предусмотрено с 1 января 2026 года.

Исключение возможности применения льгот по страховым взносам предусмотрено для всех МСП независимо от вида деятельности. Пониженные тарифы сохранят только для компании и ИП, работающих в приоритетных отраслях, по перечню видов деятельности, который определит Правительство РФ.

Пониженные тарифы страховых взносов для всех МСП отменят

В 2025 году все организации и ИП, включенные в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), применяют пониженный тариф страховых взносов в размере 15 % к выплатам, превышающим полуторакратный МРОТ в месяц (пп. 17 п. 1, п. 2.4 ст. 427 НК РФ). То есть, с суммы ежемесячных выплат в размере 33 660 рублей взносы рассчитываются по тарифу 30%, свыше этой суммы применяют тариф 15%.

С 2026 года право на применение пониженного тарифа 15 % с выплат, превышающих полуторакратный МРОТ, сохранится только для субъектов МСП приоритетных отраслей. Какие это сферы деятельности, определит Правительство РФ (п. 13.3 ст. 427 НК РФ с 2026 года). В настоящее время никаких дополнительных сведений нет. Очевидно, перечень появится позже.

Пониженные тарифы страховых взносов сохранят для компаний и ИП обрабатывающих производств

Льготный тариф страховых взносов для субъектов МСП, занятых в сфере обрабатывающего производства, сохранится на прежних условиях: тариф 7,6 % применяется к выплатам в пользу работников с сумм, превышающих полуторакратный МРОТ в месяц (пп. 17 п. 1, п. 2.5, п. 13.2 ст. 427 НК РФ).

ИТ-компании будут платить взносы на новых условиях

Российские ИТ-компании, для которых в течение последних лет правительство установило ряд преференций, в 2025 году платят страховые взносы по тарифу 7,6 % со всех выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам. При этом они не ориентируются на предельную базу по взносам (пп. 3 п. 1, п. 2.2-1 ст. 427 НК РФ).

С 2026 года ИТ-бизнес обяжут платить страховые взносы по новой схеме (новый п. 2.2-2 ст. 427 НК РФ с 2026 года):

• по ставке 15 % – с выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам, которые не превысили предельный размер базы по страховым взносам;
• по ставке 7,6 % – с выплат работникам по трудовым и гражданско-правовым договорам после достижения предельного размер базы по страховым взносам.

Итак, в 2026 году ИТ-компании должны будут платить взносы по тарифу 15% пока заработок работника за год не превысит единую величину базы для исчисления страховых взносов. Только после превышении базы страховые взносы снова можно будет платить по тарифу 7,6%.

Это означает двукратное увеличение платежей в бюджет по уплате страховых взносов с 7,6%до 15%. Предельный размер базы по страховым взносам на 2026 год составит 2 979 000 руб. В пересчете на ежемесячную зарплату работника — это 248 250 рублей в месяц. Чтобы перейти на тариф 7,6% хотя бы со второй половины года, ежемесячный заработок работника должен был выше 496 500 рублей.

Как вырастет налоговая нагрузка на ИТ-бизнес в 2026 году

Кроме того, в п. 5 ст. 429 НК РФ внесут еще одно условие: пониженный тариф страховых взносов ИТ-компания может применять с 1-го числа месяца, в котором получена аккредитация, если на этот момент она соблюдает требование о 70% доле доходов от профильной деятельности по итогам отчетного периода.

Что касается «сколковцев», по законопроекту, для них предусмотрен переход на общий порядок уплаты страховых взносов по тарифу 30% в пределах предельной базы и 15% - с сумм превышения.

Для МСП радиоэлектронной промышленности почти ничего не изменится

В 2025 году для предприятий радиоэлектронной промышленности отменили порядок применения пониженных тарифов с учетом предельной величины базы по взносам и установили, что они платят взносы по тарифу 7,6% без учета годовой суммы выплат в пользу работника.

С 2026 года им придется вернутся к уплате взносов с ориентиром на предельную величину базы по взносам. Так было в период с 2023 по 2024 год.

Согласно поправкам, которые вносятся в п. 2.2 ст. 427 НК РФ, организациям радиоэлектронной промышленности нужно будет платить страховые взносы так:

• по тарифу 7,6 % – с выплат, не превышающих предельную величину базы по взносам,
• по тарифу 0 % – с сумм, превышающих предельную величину базы по взносам.

Пониженный тариф страховых взносов можно будет применять с 1-го числа месяца, в котором компания радиоэлектронной отрасли включена в реестр, если соблюдено условие о 70% доле доходов от профильной деятельности (пункт 14 ст. 429 НК РФ в новой редакции с 2026 года).

На 2026 год предельный размер базы по страховым взносам составит 2 979 000 руб. (это 248 250 рублей в месяц). Чтобы перейти на тариф 0% хотя бы со второй половины года, ежемесячный заработок работника должен был выше 496 500 рублей.

Для некоммерческих и благотворительных организаций ставки повысят только с 2027 года

Для благотворительных и некоммерческих организаций на УСН, работающих в сферах соцобслуживания, образования, здравоохранения, культуры и искусств, массового спорта, а также занимающихся научными исследованиями и разработками, действующие правила сохранятся на 2026 год. Они платят взносы по тарифу 7,6%.

Но с 2027 года и до 2036 года ставки будут выше (п. 2.2-2 ст. 427 НК РФ в новой редакции с 2026 года):

• 15 % – для выплат работникам и исполнителям по ГПД в пределах базы по страховым взносам;
• 7,6 % – для выплат, превышающих предельный размер базы по страховым взносам.

Для религиозных организаций ничего не меняется до 2036 года

Централизованные религиозные организации, а также религиозные организации, входящие в эту структуру с 2025 года по 2026 год, платят страховые взносы по следующим ставкам (пп. 23 п. 1, п. 2.6 ст. 427 НК РФ):

• 7,6 % – с выплат, не превышающих предельную величину базы по взносам,
• 0 % – с сумм, превышения базы по взносам.

Бухгалтерия.ру