Подробный расчет зарплаты для работника

Такой вопрос и ответ на него разместил Роструд на своем сайте «Онлайнинспекция.рф».

Статья 136 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя письменно информировать работника о том, из чего складывается его заработная плата за каждый месяц, в каком размере удержан и перечислен в бюджет НДФЛ. Если из зарплаты удержаны алименты или иные выплаты, эта информация также должна быть известна работнику, с указанием размеров и оснований для удержаний.

Все эти сведения, как правило, содержаться в расчетном листке, который должен быть выдан работнику по итогам месяца. Но это не означает, что работник должен довольствоваться только бумагой с расчетом. Он может обратится в бухгалтерию или к руководителю с просьбой пояснить те или составляющий выплат и,или удержаний из его заработной платы. Это его право.

Как отразить сверхурочную работу в расчетном листке

Выдается ли расчетный листок при выплате отпускных?

Расчетные листки через терминалы в организации: возможно или нет?

Работники не забирают свои расчетные листки

Оштрафуют ли бухгалтера за не вовремя выданный расчетный лист?

Расчетный листок по заработной плате в 2024 году

Согласно статье 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней выдать ему:

• копии документов, связанных с работой (копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы);
• выписки из трудовой книжки; 
• справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Если работнику недостаточно информации из расчетного листка, он вправе запросить у работодателя подробный расчет зарплаты и попросить разъяснить все составляющие оплаты труда: размер оклада, суммы стимулирующих и компенсационных выплат (премии, доплаты и надбавки), сумму удержанного НДФЛ и пенсионных начислений (взносов).

Если работника интересует размер будущей пенсии, он намерен проверить правильность данных, можно посоветовать ему получить выписку из индивидуального лицевого счета в СФР: офлайн или онлайн через «Госуслуги», онлайн-банк или личный кабинет СФР.

Какие документы выдают работнику при увольнении в оригиналах, какие - в копиях

Расчетные листы нужно выдавать работникам независимо от способа выдачи зарплаты

Выдача расчетных листков: теперь - по электронной почте

Подпишись на рассылку