Статья 228.1 Трудового кодекса обязывает работодателя в течение суток при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом направить извещение. Форма утверждена приложением № 2 к приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н.
Форма и порядок извещения о легком несчастном случае не установлены. Но есть рекомендуемая форма.
Если вы уведомили СФР о легком несчастном случае не по указанной форме, то Фонд также должен принять и рассмотреть извещение. Так разъяснил Минтруд России в письме от 13.11.2023 № 15-3/ООГ-5079.
В зависимости от того, какой несчастный случай произошел на производстве, формы отличаются.
СФР сообщает, что при сообщении о произошедшем несчастном случае с легким исходом рекомендуется использовать форму, которая приведена в приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений Социального фонда России в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Скачать Извещение о легком несчастном случае на производстве


Если произошел групповой, тяжелый несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом, необходимо использовать форму № 1, утвержденную приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н.

Скачать Извещение о тяжелом несчастном случае на производстве

Новый порядок подтверждения ОКВЭД по обособленным подразделениям с 2026 года
Когда и за что Соцфонд штрафует работодателей в 2026 году
Платежное поручение – 2026. Важные изменения
Какой ОКТМО указывать в отчетности 2025-2026, после смены кодов в регионах
Когда на УСН начинать выставлять счета-фактуры, если превышен лимит для работы без НДС
Перссведения на директора с зарплатой МРОТ: что важно
Если директору установили 0,5 ставки от МРОТ, взносы считывайте с полного МРОТ
Нужно ли платить страховые взносы на директора, если фирма в процессе ликвидации?
Новые правила начисления страховых взносов на з/п руководителей
Иностранные работники с патентом будут платить взносы и за себя, и за детей
