Закон № 422-ФЗ от 27.11.2018, которым регулируется работа самозанятых, предусматривает оплату за выполненную работу, оказанную услугу. Выплата аванса или оплата за первую половину месяца предусмотрена только для работников, которые получают заработную плату.
При этом, на выплату самозанятым части вознаграждения до подписания акта сдачи-приемки работе, запрета нет.
В договоре ГПХ с самозанятым можно описать удобные сторонам условия и периодичность расчетов. Риск возникает,
Вышеуказанные два параметра дают основание налоговикам классифицировать выплаты как зарплату, а договор ГПХ считать трудовым.
Чтобы этого не было:
Условие о перечислении предоплаты нужно включить в пункт «Стоимость услуг и порядок оплаты» договора.
Формулировки могут быть разными, например:
Работник, который имеет статус самозанятого и работает по ГПД, обязан формировать чек на каждую полученную от заказчика выплату.
Обязанность выписывать чеки должна быть включена в текст договора, в пункт «Ответственности сторон» или «Обязанности сторон».
Чек должен быть выставлен по общим правилам:
В чеке должно быть указано наименование услуги, за которую поступила предоплата. Возможны такие формулировки: «предоплата по договору №, от» или просто «оплата по договору №, от»

Какие премии не облагают НДФЛ в 2026 году
Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2026 году
Премия к 8 марта: как оформить, можно ли принять в расходы?
Как оплачивать больничный, если работник оформил его в середине рабочего дня?
НДФЛ: как выделить районные коэффициенты и надбавки из среднего заработка в 2026 году
