На этот вопрос Госинспекция по г. Москве ответила в письме от 07.06.2023 № ПГ/11952/10-19674-ОБ/18-983.
Статья 214 ТК РФ обязывает все компании и индивидуальных предпринимателей проводить специальную оценку условия труда (СОУТ) на рабочих местах.
Правила и порядок ее проведения утверждены Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В статье 17 упомянутого федерального закона говорится, что СОУТ проводится внепланового при введении в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Ее необходимо провести в течение года со дня их ввода в работу.
Если рабочие места являются аналогичными, СОУТ проводят в отношении 20 процентов от их общего числа. При этом оно должно составлять не менее двух. Ее результаты действуют по отношению ко всем местам этой категории.

С нормальными комментариями к нормативным актам дело пойдет веселее! Получите доступ к журналу «Нормативные акты для бухгалтера» cо скидкой!
Аналогичными считаются следующие рабочие места:
До начала СОУТ специальная комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых она будет проводиться. При этом отмечается, какие рабочие места являются аналогичными. Для них заполняется одна карта СОУТ.
Читайте больше в журнале «Нормативные акты для бухгалтера»
Таким образом, если новое рабочее место является аналогичным тем, для которых СОУТ уже провели, и количество оцененных рабочих мест не менее 20 процентов от общего количества, внеплановая СОУТ не требуется.
Однако если в ходе СОУТ хотя бы одного рабочего места выявят признак, не подтверждающий аналогичность, СОУТ нужно провести на всех рабочих местах, которые считаются аналогичными.

Какие премии не облагают НДФЛ в 2026 году
Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2026 году
Премия к 8 марта: как оформить, можно ли принять в расходы?
Как оплачивать больничный, если работник оформил его в середине рабочего дня?
Как продлевать отпуск, если в него вошли 23 февраля и 8 марта 2026 года?
