Как работнику установить неполное рабочее время?
Неполное рабочее время может быть установлено по инициативе работника или работодателя, либо по соглашению сторон. В каждом из случаев есть свои кадровые нюансы в оформлении.

Продолжительность работы в ночное время во вредных условиях труда
Обычная продолжительность дневной рабочей смены во вредных условиях составляет 7 часов. В отличии от общей нормы, она сокращена на 1 час. При работе в ночную смену во вредных условиях количество допустимых рабочих часов еще на один час не сокращается.

Сокращение штата: как оформить с учетом возможной проверки
Многим компаниям сейчас приходится сокращать свой штат. Однако в самой процедуре увольнения работников есть нюансы, которые грозят штрафами и другими проблемами директору и самой организации.

Какие пособия платят усыновителям
«Раньше шубы, мотоциклы доставали. Теперь детей доставать начали», - кот Матроскин, цитата по мультфильму «Зима в Простоквашино». Дети его любят. Но вообще, конечно, усыновление ребенка – это не повод для шуток. Процедура очень сложная, как в психологическом, так и в бюрократическом плане. Такой поступок вызывает восхищение. А вот насчет финансовой помощи государства, то она есть, но много ее не бывает. К тому же, многие родители даже «своих» детей порой путаются в том, что им гарантировано по закону, о чем нужно дополнительно попросить, и чего точно не дадут. Поскольку многие чиновники ведут себыя по принципу: «Вы не спрашивали – вот мы вам и не рассказали».

Камералки и выездные по подозрению в уклонении от уплаты НДС не отменили в 2022 году
Проверки, которые инициированы налоговой в связи с обоснованными подозрениями в уклонении от уплаты НДС, не приостановлены и не отменены. А приостановка камеральных проверок не в интересах бизнеса, которому нужно возместить НДС.

Оплата простоя в связи с санкциями
Можно ли объявить простой и как его оплачивать, если предприятие не может работать, из-за санкций: нарушена логистика, отсутствуют покупатели произведенной продукции? Ответил Роструд.

Налоговые льготы для IT-компаний: очередная порция
Очередными поправками в НК РФ собираются существенно смягчить требования к аккредитованным IT-компаниям, имеющим право на налоговые льготы. Таких компаний может стать гораздо больше.

Оплата ночных часов в праздничные дни: разъясняет Роструд
Роструд опубликовал доклад с разъяснениями как правильно оплачивать ночные часы работы в нерабочие праздничные дни при суммированном учете рабочего времени; когда эти часы оплачиваются, как праздничные, а когда - как ночные.

Какую дату и сумму налога указать в Уведомлении о переходе на авансовые платежи из фактической прибыли
До конца 2022 года можно перейти на уплату ежемесячных авансовых налоговых платежей исходя из фактической прибыли. Переход на новый порядок уплаты налога возможен с отчетного периода три месяца, четыре месяца и так далее до окончания календарного года.

Что важно знать об уплате налога и сдаче отчетности при смене юридического адреса
При смене юридического адреса важна дата внесения изменений в ЕГРЮЛ. До внесения изменений в реестр организация состоит на налоговом учете по старому адресу, со дня внесения – по новому. Платить налоги и сдавать отчетность в новую ИФНС нужно после изменения данных об адресе в ЕГРЮЛ.

Командировка пошла не по плану: как минимизировать потери
Командировка может пройти не так, как было запланировано. Например, ее пришлось завершить досрочно, или авиарейс на обратную дорогу не состоялся.  Без потерь обойтись не получится, но их можно минимизировать.

Отпускные в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2022 года
Отпускные – это доход работника по трудовому договору. Поэтому они обязательно должны быть отражены в отчете 6-НДФЛ.

Как рассчитывать пени по НДФЛ
Пени начисляются за каждый календарный день просрочки начиная с даты, которая является днем уплаты налога, до дня погашения долгов по налогу.  Пени за нарушение сроков уплаты НДФЛ могут быть начислены налоговой по итогам проверки либо самой организацией, которая знает о нарушении сроков.

Увольнение по соглашению сторон: сумма компенсации, НДФЛ и взносы
Если работник уходит из компании по соглашению сторон, ему полагаются выплаты. Компания рискует, если неправильно рассчитает суммы отступных. Есть нюансы и с уплатой НДФЛ, и взносов.

А за «туфту» - ответят! Как защитить деловую репутацию
С одной стороны, на чужой роток, как говорится, платка не накинешь. В смысле, некто высказывается о вашем бизнесе в негативном ключе? Что ж, он имеет право на свое мнение. Передача даже такая есть – «Пусть говорят». А собака лает – караван идет. С другой стороны,  когда количество «неосторожных» высказываний качественно переходит в область «черного пиара» - с этим уже надо что-то делать. Ведь распространение ложных сведений о товарном знаке умаляет деловую репутацию его производителя, влечет потерю покупательского интереса к его товарам и возникновение у него убытков. В общем, самое время вспомнить о «платке» и попытаться заткнуть оппоненту рот. В фигуральном смысле, законными методами, через суд.

Перечень выплат, которые облагаются страховыми взносами
Главное условие для освобождения от страховых взносов – это то, что все они должны быть установлены федеральным законодательством, законами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления и выплачены в пределах норм.

Счет-фактура по строительно-монтажным работам: по общим правилам
Счет-фактура по строительно-монтажным работам выставляется по общему правилу, в течение пяти календарных дней от даты подписания акта о приемке работ.

Как обосновать для налоговой низкую зарплату
Налоговиков заинтересует не  только зарплата ниже МРОТ в вашей компании, но и ниже среднеотраслевых показателей. Инспекторы неизбежно сделают вывод, что в вашей организации имеют место серые зарплатные схемы, дабы избежать уплаты НДФЛ и страховых взносов. В этом случае вас могут вызвать на зарплатную комиссию, и потребовать предоставить пояснения о низкой заработной плате.

Какие поощрения и премии вносят в трудовую книжку
В действующих сейчас Правилах ведения трудовых книжек нет ранее действовавшей нормы о том, что записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Но это не означаете, что информацию о премиях нужно вносить в трудовую книжку.

Разъяснения Минфина и ФНС по работе с самозанятыми: обзор вышедших писем
В сотрудничестве с самозанятыми есть множество рисков. Налоговики пристально проверяют договора с самозанятыми в поисках оснований для переквалификации договоров и доначисления налогов.