Нужно ли совместителю доплачивать за вредные условия труда?
За работу во вредных условиях труда работнику положена повышенная зарплата. Как оплачивать труд совместителей на вредных условиях, разъяснил Минтруд России в письме от 25 октября 2023 г. № 15-1/ООГ-4825.

Если ИФНС запрашивает оригиналы первички …
Налоговики вправе истребовать у организации интересующие их документы не только вне рамок проверки. НК РФ установлены следующие формы представления истребуемых документов: на бумаге в виде заверенных копий; в электронной форме по форматам, установленным ФНС России.

Как взыскать ущерб с бывшего генерального директора?
Ситуация… Бывший генеральный директор АО признан районным судом виновным по предъявленному обвинению по ч. 3 ст. 159 и ч. 1 ст. 285 УК РФ, своими преступными действиями он причинил ущерб обществу в крупном размере. Каков порядок обращения с исковым заявлением в суд о возмещении ущерба к бывшему руководителю общества?

Обязательная вакцинация работников осенью 2023 года: НДФЛ и взносы, учет расходов
Обязательная вакцинация от сезонных ОРВИ и гриппа проводится только в группах риска, с которой относятся работники определенных сфер и должностей. Дополнительно к этому осенью 2023 года работодатели обязаны проверить наличие прививок от кори у иностранных работников и организовать вакцинацию.

Инвентаризация перед составлением отчетности по итогам года
Инвентаризацию проводят в период с 1 октября по 31 декабря отчетного года. Это основной способ фактического контроля за сохранностью имущественных ценностей и средств компании. К назначенной дате бухгалтер должен успеть подготовить документы для инвентаризационной комиссии. А затем, с помощью комиссии проверить фактическое наличие товарно-материальных ценностей путем сверки, подсчета, взвешивания, обмера и т.п.

ЭДО: какой подписью должно быть подписано заявление работника на возврат НДФЛ
Работодатель вправе ввести электронное взаимодействие со своими сотрудниками при их согласии. Правила электронного документооборота в сфере трудовых отношений установлены статьями 22.1 – 22.3 Трудового кодекса. Можно ли вернуть излишне удержанный НДФЛ работнику по электронному заявлению, подписанному его простой подписью, разъяснили инспекторы.

Страховые взносы со стоимости путевок
Оплата санаторно-курортных путевок сотрудникам предпенсионного возраста и работникам вредных производств страховыми взносами не облагается.

Как оформить выплату зарплаты работника его доверенному лицу
Статья 136 ТК РФ дает работнику право распоряжаться своей зарплатой по своему усмотрению, в том числе и обратится в бухгалтерию с просьбой, перечислять его зарплату любому другому человеку, необязательно родственнику.

Как акцизы влияют на НДС-базу?
По мнению налоговиков, если реализуется товар, полученный в результате смешивания ряда компонентов до характеристик, позволяющих отнести его к дизельному топливу, он является подакцизным. Стало быть, в его стоимость нужно включить сумму акциза. Если этого не сделать будет занижена цена, что в свою очередь приводит к занижению суммы НДС.

Получите книгу «Годовой отчет 2023» с подпиской на бератор!
Эту книгу реально получить бесплатно. Издательство дарит ее всем своим подписчикам. Самое «интересное» предложение – с бератором «Практическая энциклопедия бухгалтера».

«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника?
Ситуация… Обязательна ли при увольнении материально ответственного лица передача дел другому сотруднику? Что делать, если в организации нет работников, готовых принять на себя материальные ценности увольняющегося?

Условия для списания в расходы затрат на СИЗ
Расходы на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ) учитывают в расходах налоговой базы по прибыли, даже если превышены нормативы их выдачи.

Если платите налог на сверхприбыль, после уточненок за 2021 или 2022 г., нужно подать уточненку по сверхприбыли
В случае подачи уточненки по налогу на прибыль за 2021 и (или) 2022 годов, приводящей к увеличению налоговой базы, после 28.01.2024 компании нужно подать уточненную налоговую декларацию по налогу на сверхприбыль и доплатить налог на сверхприбыль.

Нужно ли при оплате сверхурочной работы учитывать доплату до МРОТ?
Работодатель должен оплачивать сверхурочную работу сотрудника в повышенном размере. Как учитывать тот факт, что сотрудник получает доплату до МРОТ, разъяснил Конституционный суд.

Пояснения по НДС может подать в любом формате, если вы не обязаны сдавать декларацию электронно
Компании и ИП, которые отчитываются по НДС только в электронном виде, представляют пояснения по ТКС через оператора ЭДО по формату, определенному ФНС. Пояснения на бумаге по мнению ИФНС представленными не считаются. Но, суды, подходят к этому вопросу не формально, а с точки зрения здравого смысла.

Нечитаемые документы признаются ИФНС непредставленными
Документы, которые истребованы в рамках выездной налоговой проверки, представляются в течение 10 дней со дня получения требования (п.3 ст.93 НК РФ). Этот срок больше, если налоговая проверяет консолидированную группу или иностранную организацию.

Во время больничного работник поехал отдыхать. Можно ли привлечь к «дисциплинарке»?
Работодателю стало известно, что работник в период больничного поехал отдыхать с семьей. Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности в этом случае?

Важные новости с 30 октября по 3 ноября 2023: кого исключат из ЕГРЮЛ, как «считают субсидиарку», вакцинация
Для тех, кто не успевает следить за новостной лентой, эксперты сайта Бухгалтерия.ру, журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и «Практическая бухгалтерия» отобрали самое главное.

Претензии к качеству услуг: каков размер неустойки?
Ситуация… «К акой размер неустойки будет применяться в случае предъявления претензии к качеству услуг, если в договоре оказания услуг не указан размер договорной неустойки, а лишь указано, что для целей расчета неустойки применяется цена услуг в том размере, в котором такая цена оплачена или подлежит оплате с учетом НДС? Законная неустойка для допущенного исполнителем нарушения не установлена».

Почему возникает путаница в сроках вступления в силу трудового договора
В трудовом договоре не всегда прямо указан день начала работы. В таких случаях работники ждут дополнительных указаний от своего нового работодателя о сроках явки на рабочее место. Из-за этого работник может не выйти на работу вовремя, а работодатель решить, что работник просто передумал.