Какие изменения в области охраны труда вступили в силу с 2025 года?

Изменился порядок проведения медосмотров.

Все медосмотры подразделены на 2 категории:

•  медосмотры для работников, чей труд проходит во вредных и (или) опасных условиях труда;
•  медосмотры для работников образовательных организаций, медучреждений, а также организаций общественного питания и торговли.

В обязанности работодателя входит  составление переченя категорий работников, которым нужно проходить медицинские осмотры. Перечень нужно направить в Роспотребнадзор в течение десяти рабочих дней.

Если на медосмотр направляются работники вредных и опасных производств, то в их документах должен быть обязательно указан номер СНИЛС.

В состав врачебной комиссии теперь входят, помимо терапевта и гинеколога,  профпатолог, дерматовенеролог и оториноларинголог.

После завершения всех необходимых процедур составляется заключение, которое должно быть готово не позднее чем через 5 рабочих дней.

Помимо ранее действовавших оснований для отказа в допуске к работе, теперь установлены еще 2: обнаружение носительства патогенных штаммов стафилококков и  гнойно-воспалительных заболеваний кожи.

Переход на Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

При выдаче СИЗ теперь следует руководствоваться Едиными типовыми нормами. Локальные акты компаний и внутренние процедуры выдачи СИЗ должны быть приведены в соответствие с этими нормами.

Изменения в сфере пожарной безопасности.

Ответственным за пожарную безопасность теперь можно назначить только такого сотрудника, у которого есть специальные знания в этой области. Наличие знаний должно быть подтверждено документом о профильном образовании или о прохождении специальной подготовки по пожарной безопасности.

Изменения, связанные с ведением реестра специалистов по специальной оценке условий труда (СОУТ)

С 1 марта 2025 года сокращена до 2 дней процедура внесения изменений в реестр специалистов по специальной оценке условий труда.

Сертификаты экспертов теперь выдаются в электронной форме. Для этого применяются цифровые подписи и штрих коды, что значительно снижает возможность подделки этих документов.

Новые правила проверки Госинспекцией труда

Теперь все компании распределяются по категориям риска, в зависимости от которых может варьироваться частота проверок. Каждой категории соответствуют особые критерии, по которым оценивается уровень опасности производства и степень соблюдения требований охраны труда.

Подпишись на рассылку