Недостачу взыскивают по закупочной цене, пояснил Роструд

Трудовым кодексом РФ не предусмотрено возмещение работником упущенной выгоды работодателя. В то время, как сумма свыше закупочной цены является доходом работодателя, который он мог бы получить, если бы продал товар.

Таково мнение Роструда , который рассмотрел ситуацию вымещения работником недостачи, выявленной по итогам инвентаризации.

 В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Подпишись на рассылку