Нужна ли СОУТ, если офисном работнику установили разъездной характер работы?

Согласно ст. 17 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», внеплановая спецоценка необходима в случае изменения технологического процесса, замены производственного оборудования, в случае если такие изменения способны повлиять на уровень воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.

Разъездной характер работы — это изменение условий труда, которое может повлиять на здоровье работника. На основании этого можно сделать вывод, что проведение СОУТ – необходимо по следующим основаниям:

• Дорожное движение. Поскольку высок риск несчастных случаев, аварий, травм в результате ДТП.
• Погодные условия. Перепады температур, условия высокой влажности, атмосферные осадки могут негативно влиять на здоровье.
• Воздействие шума. Транспорт, работающая техника, городская среда могут создавать высокий уровень шума.
• Неудобные условия. Работа в транспорте, в некомфортабельных помещениях, отсутствие санитарных условий.

Поскольку проведение СОУТ — это ответственность работодателя, которая гарантирует безопасность и защиту здоровья его сотрудников. Руководитель в этом случае должен оценить условия труда каждого специалиста, числящегося в штате организации.

Необходимость оценки факторов риска СОУТ позволит определить факторы риска, оценить их влияние на здоровье сотрудников и разработать меры по их снижению.

Ответственность за непроведение СОУТ

Несоблюдение требований законодательства о СОУТ может повлечь за собой административную ответственность для работодателя. Согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее не проведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

Важно помнить, что СОУТ не проводится в отношении работников, выполняющих трудовые функции на дистанционной работе, то есть работающих дома или в других местах, не связанных с организацией. Если в штате компании появились сотрудники с разъездным характером работы, необходимо провести внеплановую СОУТ. Сделать это можно через аккредитованную организацию в части оказания услуг по специальной оценке условий труда.

Подпишись на рассылку