Закон № 422-ФЗ от 27.11.2018, которым регулируется работа самозанятых, предусматривает оплату за выполненную работу, оказанную услугу. Выплата аванса или оплата за первую половину месяца предусмотрена только для работников, которые получают заработную плату.
При этом, на выплату самозанятым части вознаграждения до подписания акта сдачи-приемки работе, запрета нет.
В договоре ГПХ с самозанятым можно описать удобные сторонам условия и периодичность расчетов. Риск возникает,
Вышеуказанные два параметра дают основание налоговикам классифицировать выплаты как зарплату, а договор ГПХ считать трудовым.
Чтобы этого не было:
Условие о перечислении предоплаты нужно включить в пункт «Стоимость услуг и порядок оплаты» договора.
Формулировки могут быть разными, например:
Работник, который имеет статус самозанятого и работает по ГПД, обязан формировать чек на каждую полученную от заказчика выплату.
Обязанность выписывать чеки должна быть включена в текст договора, в пункт «Ответственности сторон» или «Обязанности сторон».
Чек должен быть выставлен по общим правилам:
В чеке должно быть указано наименование услуги, за которую поступила предоплата. Возможны такие формулировки: «предоплата по договору №, от» или просто «оплата по договору №, от»

Что такое трудовой и страховой стаж: что входит, в чем разница?
Обмен первичкой в формате ПДФ в 2026 году: что можно, что запрещено?
Индексация зарплаты в 2026 году. Какой показатель использовать?
Типичные ошибки в декларациях по УСН: к чему приводят?
Как штрафуют за нарушение сроков передачи сведений для выплаты больничных
