Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание. Инициатором может быть:
сам работодатель;
работник;
непосредственный руководитель или представительный орган работников – по ходатайству.
В любом случае работодатель для снятия дисциплинарного взыскания должен издать приказ.
Читайте в бераторе
Что такое дисциплинарное взыскание
Акт на дисциплинарное взыскание
Письменное объяснение на дисциплинарное взыскание
|
Скачивайте в бераторе Приказ о снятии дисциплинарного взыскания

Что такое трудовой и страховой стаж: что входит, в чем разница?
Обмен первичкой в формате ПДФ в 2026 году: что можно, что запрещено?
Индексация зарплаты в 2026 году. Какой показатель использовать?
Типичные ошибки в декларациях по УСН: к чему приводят?
Как штрафуют за нарушение сроков передачи сведений для выплаты больничных
