Статьи
Больничный в отпуске за свой счет. Когда оплачивают?
01.12.2023Если работник заболел во время отпуска за свой счет, то такой больничный ему не оплачивают. Но если такой отпуск закончился, а больничный не закрыт, то пособие нужно выплатить с того дня, с которого работник должен был приступить к работе.
Учебный отпуск при получении высшего образования. Как и когда предоставлять?
01.12.2023Высококвалифицированные кадры – это залог конкурентоспособности компании. О том, когда и как можно и нужно отправлять работников в учебный отпуск, на сколько дней, как оплачивать такой отпуск и оплачивать ли вообще читайте в нашей статье.
Продажа доли в УК ООО: «по закону» и «по беспределу»
01.12.2023Ситуация… Согласно условиям устава общества участник не может продать либо иным образом уступить свою долю третьим лицам. Условие действует с 2009 года. Один из участников признан банкротом. Может ли его доля быть реализована на торгах, организованны...
Снижение цены договора задним числом
30.11.2023Снижать цену, даже задним числом, в отношении реализованного товара разрешают ГК и НК. Это важно, так как дает возможность поставщикам и покупателям в тяжелые времена сохранять друг друга. С главными налогами - НДС и налогом на прибыль - особых затру...
Занижение дохода через реорганизацию и увеличение дебиторки не помогут сохранить право на УСН
30.11.2023Верховный суд признал правоту налоговиков, которые выступили против прерывания периода учета доходов при реорганизации компании и не признали дебиторку взаимозависимых лиц.
Больничное пособие с 1 января 2024 года: минимальный размер, пример расчета
30.11.2023С 1 января 2024 года МРОТ увеличен до 19 242 рубля, в связи с чем изменился минимальный средний заработок для расчета больничного.
Минфин не разрешает списать в расходы по прибыли затраты на покупку спортинвентаря
30.11.2023Минфин ответил на вопрос, вправе ли компания списать в расходы по налогу на прибыль затраты на покупку спортивного инвентаря в офис.
Сотрудники на испытательном сроке. Как не нарушить закон?
30.11.2023При заключении трудового договора с новым сотрудником, можно предусмотреть в договоре условия об испытании сотрудника, чтобы определить подходят ли его навыки и умения для предложенной должности. Разберемся, что нужно знать, что бы не нарушить закон...
