Пособие по временной нетрудоспособности

Размер пособия — % от среднего заработка	Стаж работника
100% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж 8 и более лет, — при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения
100% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж 8 и более лет, — при стационарном лечении ребенка до 15 лет
100% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж 8 и более лет, — за первые 10 календарных дней ухода за больным ребенком до 15 лет при его амбулаторном лечении
100% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж 8 и более лет, — при необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет в случае его амбулаторного лечения
80% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж от 5 до 8 лет, — при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения
80% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж от 5 до 8 лет, — при стационарном лечении ребенка до 15 лет
80% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж от 5 до 8 лет, — за первые 10 календарных дней ухода за больным ребенком до 15 лет при его амбулаторном лечении
80% среднего заработка	Работники, имеющие страховой от 5 до 8 лет, — лет при необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет в случае его амбулаторного лечения
60% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж менее 5 лет, — при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения
60% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж менее 5 лет, — при стационарном лечении ребенка до 15 лет
60% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж менее 5 лет, — за первые 10 календарных дней ухода за больным ребенком до 15 лет при его амбулаторном лечении
60% среднего заработка	Работники, имеющие страховой стаж менее 5 лет, — при необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет в случае его амбулаторного лечения
60% среднего заработка	Лица в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию
50% среднего заработка	Работники, ухаживающие за больным ребенком до 15 лет, — с 11-го календарного дня при амбулаторном лечении. Оплата первых 10 календарных дней зависит от страхового стажа
Исходя из МРОТ	Лица, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев

100% среднего заработка полагается работникам:

имеющим страховой стаж 8 и более лет, - при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения;
имеющим страховой стаж 8 и более лет, - при стационарном лечении ребенка до 15 лет;
имеющим страховой стаж 8 и более лет, - за первые 10 календарных дней амбулаторного лечения ребенка до 15 лет;
имеющим страховой стаж 8 и более лет, - при необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет в случае его амбулаторного лечения.

80% среднего заработка полагается работникам:

имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, - при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения;
имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, - при стационарном лечении ребенка до 15 лет;
имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, - за первые 10 календарных дней амбулаторного лечения ребенка до 15 лет;
имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, - при необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет в случае его амбулаторного лечения.

60% среднего заработка полагается работникам:

имеющим страховой стаж менее 5 лет, - при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения;
имеющим страховой стаж менее 5 лет, - при стационарном лечении ребенка до 15 лет;
имеющим страховой стаж менее 5 лет, - за первые 10 календарных дней амбулаторного лечения ребенка до 15 лет;
имеющим страховой стаж менее 5 лет, - при необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет в случае его амбулаторного лечения;
лица в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

50% среднего заработка полагается работникам, ухаживающим за больным ребенком до 15 лет, - с 11-го календарного дня при амбулаторном лечении. Оплата первых 10 календарных дней зависит от страхового стажа.

Средний заработок, исчисленный исходя из МРОТ, полагается работникам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев.