Нельзя требовать с работника согласие об удержании неотработанного отпуска
20.11.2023 распечататьТребовать с работника расписку-согласие об удержании неотработанного отпуска в случае увольнения незаконно.
Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель вправе удержать задолженность за неотработанные дни отпуска в полном объеме при наличии достаточных денежных средств. Так установлено абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ.
Работодатель удерживает такую задолженность независимо от согласия работника.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как получить выписку из ГАР электронно
вчера в 15:55Интернет-технологии
ИТ-компаниям нужно подтвердить аккредитацию
вчера в 15:31Налоги
В личном кабинете теперь можно увидеть доверенности между организациями
вчера в 15:25Интернет-технологии
Суд сделал выводы о признаках фиктивности аренды
вчера в 15:10Учет и отчетность
Изменится ли сумма единого пособия, если родился еще один ребенок?
вчера в 14:55Кадры