Заболевшего работника можно уволить по его желанию
24.09.2018 распечататьСаратовский областной суд подтвердил это Апелляционным определением от 16 августа 2018 г. по делу № 33-5745/2018.
Судьи обратили внимание, что действующее трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение в период временной нетрудоспособности, если присутствует желание работника. Ведь во время таких периодов расторжение трудового договора невозможно по инициативе работодателя, но не работника.
Напомним, что откладывать увольнение при наличии больничного листа у работника не требуется и по другим основаниям: к примеру, по соглашению сторон трудового договора или по истечении действия срочного трудового договора.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как платить НДФЛ со стоимости ценного подарка
сегодня в 12:28Налоги
НДФЛ при выплате компенсации стоимости испорченного имущества при ремонте
сегодня в 11:06Налоги
Объем сомнительных операций с корпоративными картами сокращается
сегодня в 10:42Проверки
Можно ли получить социальный вычет, если студент обучается дистанционно?
сегодня в 09:58Налоги
Новый способ поддержки сотрудников – помощь в кредитовании
вчера в 16:22Кадры