Роструд о работе в ночное время
26.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНочным временем работы считается с 22 часов до 6 часов.
Об этом сообщил Роструд в своем телеграмм-канале.
За работу в ночное время полагается доплата. Минимальный размер доплаты установлен Правительством РФ. В настоящее время это 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
К работе в ночное время можно привлечь даже инвалидов, если у них нет к этому медицинских противопоказаний. Работодатель должен предупредить сотрудника-инвалида о праве отказаться от работы в ночное время. Если сотрудник-инвалид не против отработать в ночное время, нужно получить его письменное согласие.
Если работника привлекли к дополнительной работе, которая приходится на ночное время, сотруднику должны доплатить по 20% за каждый час такой работы, а также оплатить сверхурочную работу:
- за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере;
- за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Привлекать сотрудника к сверхурочной работе нельзя больше, чем на 4 часов в течение 2 дней подряд.
Еще по теме:
Можно ли вахтовиков привлекать к работе в ночные смены?
Новый порядок расчета оплаты за сверхурочную работу: с учетом премий
Лента новостей
С 3 мая введен новый порядок подачи документов на пособия в СФР
сегодня в 11:04Страховые взносы
Когда работник не может отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением
сегодня в 11:00Кадры
Перечень объектов, на которых может применяться вахтовый метод, не ограничен
сегодня в 10:04Кадры
Возмещать НДС будут в недельные сроки
04.05.2024Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
04.05.2024Налоги