Положена ли доплата сотруднику, если его коллега ушел на обед?
05.03.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоструд в своем телеграмм-канале разъяснил полагается ли доплата, если сотрудники работают в одной смене и один из них ушел на обед.
Согласно статье 151 Трудового кодекса, доплата полагается, если работник выполняет дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Под «временным отсутствием» понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность).
Сотрудник, который находится на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим. А значит доплата за обеденный перерыв коллеги сотруднику не полагается.
Еще по теме:
Сколько доплатят за работу временно отсутствующего работника
Оплата сверхурочных при превышении «часового» норматива и при доплате до МРОТ
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры