Отпуск за свой счет

06.06.2012

Есть несколько категорий работников, которые не обязаны согласовывать с руководством отпуск за свой счет.

Летом многие работники пытаются восполнить силы, увеличивая длинные выходных. И даже готовы взять денек за свой счет. В такой ситуации руководителю следует знать, что есть категории граждан, которым нельзя отказать. К ним относятся специалисты пенсионного возраста, работающие инвалиды и родители, у которых недавно появились дети. Полный перечень таких сотрудников приведен в статье 128 ТК РФ.


Дополнительные материалы:

Отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы)

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное