Самые популярные причины увольнений

Масштабное исследование причин, по которым чаще всего увольняли сотрудников в 2011 году, публикуют специалисты аналитического отдела компании Falcongaze.

Как оказалось, одной из самых веских причин для увольнения служило нецелевое использование рабочего времени и интернета (33%). Сюда относятся: посещение развлекательных сайтов, чтение новостей, постоянное общение в мессенджерах, просмотр фильмов и игра в онлайн-игры.

Второй по популярности причиной увольнения (21%) стала любовь некоторых сотрудников отпустить парочку едких замечаний в адрес компании или своего руководителя.

На третьем месте оказалась довольно актуальная проблема — взяточничество. По этой причине потеряли свою работу около 14% работников.

12% оказались за бортом в процессе поиска новой, а 11% - в связи с безответственным обращением с конфиденциальными данными.

Еще 6% были уволены по причине промышленного шпионажа и всего 3% - из-за нарушения внутренних правил компании.