Запрещено увольнять матерей-одиночек с госслужбы

22 ноября 2011 года Конституционный Суд РФ в Постановлении № 25-П признал не соответствующим Конституции увольнение с госслужбы в связи с сокращением штата одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.

В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ на одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет, распространяется гарантия, не допускающая увольнение по инициативе работодателя. Исключение составляют случаи увольнения в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем либо по основаниям, связанным с виновным поведением работника.

Впредь до внесения необходимых изменений в действующее правовое регулирование увольнение с государственной службы одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет по основанию, предусмотренному пунктом 6 части 1 статьи 33 ФЗ «О государственной гражданской службе» не допускается.