• сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее семи календарных дней;
  • повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
  • Минздравсоцразвития России поручено в шестимесячный срок после вступления в силу постановления установить в зависимости от класса условий труда условия предоставления указанных компенсаций.

    " />Компенсация работникам, занятым на тяжелых работах - Бухгалтерия.ru

    Компенсация работникам, занятым на тяжелых работах

    03.02.2009  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

    Постановлением Правительства России от 20 ноября 2008 г. № 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест установлены следующие компенсации:

    • сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
    • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее семи календарных дней;
    • повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

    Минздравсоцразвития России поручено в шестимесячный срок после вступления в силу постановления установить в зависимости от класса условий труда условия предоставления указанных компенсаций.

    Редакция сайта Бухгалтерия.ру

    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.