Как правильно заполнить уведомление о получении трудовой книжки
21.05.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКазалось бы, не самая сложная задача.
Но Свердловский областной суд Апелляционным определением от 13 декабря 2018 г. по делу № 33-21437/2018 лишний раз подчеркнул, что любая небрежность при оформлении кадровых документов может нести существенные негативные последствия для работодателя.
Так, если при увольнении работника в уведомлении о необходимости забрать трудовую книжку нет сведений о возможности получить ее по почте, это является нарушением трудового законодательства. Значит, работодатель должен понести соответствующую ответственность и выплатить компенсацию работнику за задержку выдачи вышеуказанного документа кадрового учета.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
вчера в 14:55Страховые взносы