Отпуск многодетным: разъяснение Минтруда

Многодетные родители рады, разумеется, новой возможности уйти в отпуск в будущем году в удобное для них время (Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ). Но некоторые из них истолковали новацию чересчур прямолинейно. Их заблуждение развеял Минтруд России в своем письме от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211.

Чиновники напомнили, что по правилам статьи 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника только по истечении шести месяцев его непрерывной работы в компании. Никаких исключений для многодетных родителей с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет, не предусмотрено. Впрочем, оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев может быть предоставлен всем категориям работников, но только по соглашению сторон (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).