Семь раз отмерь: не допускаем ошибок при сокращениях
21.11.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСреди ошибок, которые работодатели допускают при сокращении сотрудников, безусловными «хитами» являются следующие:
игнорирование нормы о преимущественном праве оставления на работе (нарушение ст. 179 ТК РФ)
отсутствие мотивированного мнения профсоюзной организации по вопросу увольнения работника в связи с сокращением (нарушение ст. 373 ТК РФ)
увольнение по инициативе работника без соответствующего заявления
отсутствие оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
ошибки при оформлении приказов об увольнении (отсутствие ФИО работника, указание ФИО другого работника, неверное указание основания для увольнения).
Остается добавить, что данный ТОП-5 составилен и опубликован «диджеями» из ГИТ Ставропольского края.
Лента новостей
Роструд о работе в ночное время
сегодня в 14:25Кадры
Изменится ли СНИЛС, если сотрудник поменял фамилию?
сегодня в 14:00Кадры
Можно ли на бухгалтера возложить обязанности по охране труда
сегодня в 13:03Кадры
Как подтвердить имущественный вычет, если договор купли-продажи электронный?
сегодня в 11:59Налоги
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги