Когда проверка придет без предупреждения
12.01.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТрудовой кодекс дополнили новым основанием для внеплановой трудовой проверки. Федеральный закон от 31 декабря 2017 года № 502-ФЗ.
В статью 360 Трудового кодекса включили новый абзац 5, устанавливающий дополнительные основания для внеплановой проверки Роструда.
Компанию проверят на основании обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, местного самоуправления, профсоюзов, из средств массовой информации:
- о фактах уклонения от оформления трудового договора;
- о ненадлежащем оформлении трудового договора;
- о заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Проверка по этим основаниям последует незамедлительно. Согласования с прокуратурой не требуется, хотя обязанность известить ее остается. А вот работодатель, на которого пожаловались, никакого уведомления о проверке не получит. ГИТ придет в компанию без предупреждения и, если найдет нарушения, наложит штраф по статье 5.27 КоАП РФ.
Закон начал действовать 11 января 2018 года.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры