Премии для некурящих взносами не облагаются
04.12.2017 распечататьПремии сотрудникам за отказ от курения в рабочее время, предусмотренные коллективным договором и локальным актом, никак не связаны с выполняемой работником трудовой функцией и не являются оплатой труда. Следовательно, в базу для начисления страховых взносов не включаются. Такой вывод следует из постановления АС Западно-Сибирского округа от 23.10.2017 № А27-22623/2016.
А адресован он ревизорам Кузбасского регионального отделения ФСС, доначислившим взносы «на травматизм», пени и штраф местной компании на том основании, что такие премии, дескать, представляют собой часть зарплаты.
Принимая решение в пользу организации, суд сослался на статью 10 Федерального закона от 23.02.13 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака». В пункте 1 этой статьи сказано, что организации и ИП вправе применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение потребления табака работниками.
Данный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан от воздействия табачного дыма (ст. 1 Закона № 15-ФЗ). Охрана здоровья граждан, осуществляющих трудовую деятельность, — это одна из социальных функций.
Таким образом, выплаты за отказ от курения произведены в рамках не просто трудовых, а в рамках социально-трудовых отношений. Они не зависят ни от квалификации работника, ни условий выполнения работы (вредных или опасных). Следовательно, оснований для начисления взносов нет.
Лента новостей
Как получить выписку из ГАР электронно
08.05.2024Интернет-технологии
ИТ-компаниям нужно подтвердить аккредитацию
08.05.2024Налоги
В личном кабинете теперь можно увидеть доверенности между организациями
08.05.2024Интернет-технологии
Суд сделал выводы о признаках фиктивности аренды
08.05.2024Учет и отчетность
Изменится ли сумма единого пособия, если родился еще один ребенок?
08.05.2024Кадры