Несовершеннолетние работники: лимиты по рабочему времени
06.07.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 12.07.2017 Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Изменения которые касаются условий приема на работу по трудовому договору несовершеннолетних работников.
Во-первых, дополнен перечень несовершеннолетних лиц, с которыми можно заключать трудовые договоры (ч. ч. 2, 3 ст. 63 ТК РФ). Речь идет о лицах:
достигших 15 лет и прекративших обучение до получения основного общего образования (в соответствии с федеральным законом);
достигших 15 лет - отчисленных из образовательной организации и продолжающих получать общее образование в иной форме обучения;
достигших 14 лет и получивших общее образование.
Во-вторых, для отдельных категорий несовершеннолетних работников ограничена продолжительность рабочего времени в течение недели и рабочего дня - в зависимости от их возраста и от факта совмещения работы с учебой.
Подробнее об этом читайте на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Лента новостей
С 1 мая 2024 года начнет действовать разрешительный режим продажи маркированных товаров
сегодня в 14:25Организация бизнеса
Когда сотрудница в декрете может отправиться в учебный отпуск?
сегодня в 14:00Кадры
Как в ИФНС можно подать уведомление о переходе на ЕСХН?
сегодня в 12:09Налоги
Зачем IT-специалисту английский язык?
сегодня в 11:47Разное
Утверждены единые правила подачи в СФР сведений и документов для выплаты пособий
сегодня в 11:12Страховые взносы